Les 1: Ongeveer 2 jaar geleden richtten we ons bureau Board of Innovation op. Ondertussen verkopen we internationaal strategische innovatieprojecten aan bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe inkomsten. Op enkele weken tijd een business model gaan herwerken, dat is niet evident. Een zaak opstarten evenmin. Vanuit die ervaring schrijf ik gedurende 21 dagen mijn voornaamste ‘ondernemer’ lessen neer. Vandaag op het menu: Toon wat ambitie!
“Good enough for this small town and the chicks we date.”
Ik stootte recent op bovenstaande quote. Heerlijk! Dit vat voor mij zowat de essentie samen waarom zo weinig mensen de stap zetten om te ondernemen. Hun directe omgeving verwacht namelijk dat men ‘gewoon braaf’ een jobke zoekt. Neemt men dan toch de sprong waarop niemand zat te wachten dan blijven we uiteraard Belgisch bescheiden. We mikken niet te hoog. Hoe vaak heb ik al niet gehoord van andere starters “We zullen wel klein beginnen.” of “Beetje als bijberoep…” Met die instelling kom je uiteraard nergens. Zelf heb ik ook een tijd getwijfeld en ben niet halsoverkop begonnen. Maar pas wanneer je plots full time moet gaan zorgen dat er inkomsten moeten zijn en dat er geen weg terug is, dan pas kan je grote sprongen maken. Onze ambitie vanaf dag één: “Wereldwijd erkend worden als een geloofwaardige partij om strategische innovaties te lanceren.” Niet dat we daar al helemaal staan maar dit legt alleszins de lat wel verder dan Antwerpen of de Lage landen.
Omring je dan ook met mensen die méér van je verwachten. Philippe, mede-oprichter van Board of Innovation, deelt alleszins die visie. Hij zal niet snel tevreden zijn. Perfect dus! Na elk project, klein of groot, kunnen we daardoor uren doorbomen over zaken die niet goed zaten. Layout issues, structuur, cases,… In sommige gevallen details maar ik hoop dat deze reflex niet snel verdwijnt. Ik zie bijvoorbeeld marketingbureau’s draken van offertes opstellen. Jongens… Als uw product ‘communicatie’ is kan je toch niet afkomen met een bulletslide in Times New Roman. Die onderste lat, dat minimum niveau, dat bepaal je zelf.
Gemiddeld?
We delen onze bureau met het heerschap van Bundl.be. Jonge ontwerpers die met bijzondere gedrevenheid producten tot leven wekken. Wel, als ik om 17u op een zondagavond door ga om nog eens thuis te eten, dan wordt al eens gesproken over ‘ne vroege pakken’. Om maar te zeggen dat Bundl daardoor voor ons de work-ethic is gaan bepalen. Bundl volgen quo werktempo dat is moelijk, dat is ambitieus, dat is perfect!
Onthoud, je bent het gemiddelde van de 5 mensen waarmee je jezelf omringt. Het is eenvoudig: Mensen zonder ambitie trekken je naar beneden en visa versa. So pick your incrowd wisely!
Vragen, opmerkingen? Voeg me gerust toe op Facebook of Twitter. Kritiek is altijd welkom!
abbonneer je op de RSS
of via twitter @nickdemey

